Я чертовски плохо дружу с праздниками, еще хуже - праздничной атмосферой. К концу года наваливается усталость, когда хочется задвинуть буквально на все и просто валяться. Еще нагнетает дополнительно приближающийся "праздник" - Конец света. Вроде по ржешь над анекдотами, а тут знакомые знакомых поделились: "у нас, говорит, в магазине все свечки скупили. И спички, и тушенку..." Так как-то неуютно становится.

Что я делаю:

- Иду гулять. Это вымораживает тараканов в голове. А нынче знаете, какая волшебная на Урале погода - никаких гирлянд не надо: мороз и очень высокая влажность до 80%. Деревья покрыты большим слоем инея - белые и пушистые, как ни странно. Так редко бывает и обычно в феврале, а тут уже неделю... И снег серебристый...

- Садимся с дочей мастерить подарки. Она вытаскивает меня из-за компа и говорит "пошли секрет делать". Или вот сегодня заставила сделать "" - макияж Снежной королевы. Ну, да, я обещала, что на елки ей сделаю - так хоть по репетировала. И не всегда линия ложится ровно, но миг творчества захватывает и уносит в сказку.

И вот сижу я с разрисованным елочным шариком к нынешнему конкурсу Мирачар, а мне с него подмигивает Аннуэлла - вот так незаметно творится атмосфера праздника.

Работа должна приносить моральное удовлетворение, или же - материальную компенсацию. В идеале - и то и другое. 

(Я)

Да, мы говорим об альтруизме, а значит, материальная компенсация нам по определению не полагается. Несомненно в этом случае, мы должны получать от такой работы нечто другое - ощущение собственной необходимости, удовлетворение от сделанного. Чтобы это ни было - это внутренние чувства, направленные на себя. Если вы ожидаете похвалы, благодарности, ответных услуг, то это уже не альтруизм.

Еще один нюанс, который хотела бы отметить в нашем контексте - это неприемлемость пустозвонства. Можно сколько угодно рассуждать "я бы сделала это, я могла бы делать то", но если вы чего-то не делали просто так, без какой-либо выгоды, то вы не можете говорить об этом со 100% вероятностью.

Далеко за примером ходить не надо: первое время я отслеживала конкурс профилей. Заявки, оповещения, выбраковка, подсчет баллов - рутина, и я на него бессовестно задвинула.

На самом деле, не так уж много вещей, которые я готова делать просто так, еще меньше - делаю.

Ну, вот благодатная тема - Полочка. Каталог предметов я бы все равно сделала. Точнее было так: сначала мне потребовался такой каталог. За неимением ничего стоящего, пришлось начать самой. Уже потом я узнала, что из этого можно сделать фан-сайт и получать призы (гут). Но потом я наткнулась на фразу про "создание многочисленных каталогов... дурной тон" (блин). Я надолго задумалась, но потом решила - каталог будет все равно, даже если администрация за это меня по головке не погладит. Собственно, каталог бы был в любом случае, а вот статей бы, скорее всего, не было.

А еще я совершенно бескорыстно, без какой либо пользы для себя помогаю на форуме тех.поддержки юкоз. Рассказываю новичкам особенности работы в системе, порой составляю коды, готовые для вставки на сайт, копаюсь в чужих ошибках, выискивая баги.

Правда, наступают периоды, когда все надоедает - нужно взять перерыв и немного подумать о себе. Ведь за такую работу ты берешься добровольно, а значит, сам должен рассчитывать свои силы.

К моменту написания поста я успела почитать рассуждения более расторопных коллег-блогеров. Что меня царапнуло во многих рассуждениях, так это фраза "престижный человек”, и я закопалась в словари.

Престиж — (от фр. prestige авторитет, влияние) мера признания обществом заслуг индивида; результат соотнесения социально значимых характеристик субъекта со шкалой ценностей, сложившейся в данной общности. (Краткий психологический словарь.)

Это определение мне показалось самым точным и понятным. Есть в русском языке такие пары слов, которые на первый взгляд и могут составлять фразеологическое сочетание, но на самом деле их такое употребление является семантической ошибкой. Это как нельзя сказать "время спешит” (спешить могут часы), "дорогие цены” (цены могут быть высокими, но не дорогими), "высокие скидки” (скидки бывают большие, а не высокие). Сюда же и относится "престижный человек” - престижным может быть автомобиль или работа - это его материальные и нематериальные достижения, но никак не сам человек. Даже "друг” может быть престижным, в том плане, что дружить с этим человеком престижно. Поясню на конкретном примере. По многим дневникам начали "склонять” Mist (вот она - слава !). Так вот, "дружить с Мист - престижно” - верно; "быть ловцом, как Мист, престижно” - да, но говорить, что "Мист - престижный игрок” - семантически неверно.

Теперь что касается Мирачар. Ведь Мирчар - во многом социальная игра - не просто игра с самим собой, а неизбежное общение. Даже если вы не сидите в чате или на форуме, не оставляете комментарии к новостям, не переписываетесь через стену или личные сообщения, вы неизбежно взаимодействуете с сообществом игры через рынок, чтение новостей (а иначе вы не играете - вы просто зарегистрированы). И сообщество игры, как любая общественная формация, определяет одни материальные (игровые предметы, валюту) и нематериальные (поведение, конкретные действия) ценности как значимые, другие - как незначимые, третьи - как вовсе несущие отрицательную окраску. (последнее в большей степени относится к поведению).

Что именно является престижным в игре для всех (а не только для девочек) Мирчар? Почему-то материальные ценности - дорогие и модные вещи - ставятся в первую очередь. Но задумавшись над конкретными примерами, я поняла, что из предметов, заслуг, характеристик можно составлять цепочки:

* иметь дорогие и модные вещи - престижно (почему) -> человек работал, чтобы ему заплатили, проявлял значимые качества: трудолюбие, аккуратность, терпение, ловкость, фантазию, настойчивость, эрудицию.Почему эти качества значимы (социально-значимы)? Потому что издревле эти качества помогали обществу выжить, и мы, как ... Читать дальше »

Сначала я хотела рассказать, сколько времени я провожу за бесполезными играми в соц.сетях. Хм, проводила - буквально два дня назад я вышарила практически все, оставив две любимых. Ну, ладно, "ферма" все равно отбирает много времени, но это то, с чем на сегодняшний день я расстаться не готова.

Но когда речь зашла о тайм-менеджменте, я вспомнила о двух очень полезных вещах: календарь-органайзер и менеджер задач. 

По правде говоря, не в состоянии приучить себя пользоваться органайзером. Не смотря на то, что на первый взгляд моя работа подразумевает собственную организацию времени. Рабочий процесс течет плавно, проекты чертежей вырастают сами из себя, двигаясь по спирали. И в календаре задач нет необходимости. Даже ведение фан-сайта не сподвигло меня на сей подвиг.

Большинство из нас все-таки представляете, как и для чего существуют календари-органайзер, пусть даже компьютерные, а второе...

Менеджеры задач - компьютерные программы, позволяющие организовать работу рабочей группы. И больше группы, чем собственную. Для единоличного пользования как раз удобны календари. И поскольку многие из игроков Мирачар имеют юкоз-профиль, называемый нынче uID, хочу поделиться с вами вот такими его прелестями. 

Webtop

К каждому uID-профилю привязан вебтоп - рабочий стол в интернете, через него удобно управлять сайтами, созданными в юкоз, но не только. Там имеется несколько программок, полезных не только администраторам.

Календарь

Вот тут вам и Календарь и Менеджер задач, о котором чуть ниже.

Календарь самый стандартный: с отображением по дням, неделям или месяцам. С выбором даты, времени и продолжительности, возможностью настроить повтор мероприятий.

Менеджер задач

В менеджере задач создается проект, ему назначается администратор (обычно тот, кто его создал). К проекту можно подключить неограниченное число других uID-профилей. В проекте создаются задачи и группы задач, задачам назначаются исполнители, время на их выполнение, дата, к которой нужно это выполнить. Позволяет следить за ходом выполнения, делиться комментариями, принимать выполненные задачи или отклонять, которые сделаны неудовлетворительно. Хотя, конечно, это больше применимо к большим и рабочим проектам, нежели вот таким хобби-проектам, но может, кому будет интересно.

Система учета рабочего времени - это тоже игрушка для взрослых, тем более, что многие отметки приходится заносить в ручную. Возможно, для такого профиля компании, как юкоз, из чьих рабочих инструментов это пришло, оно и удобно, но круг слишком узок.

Резюме

А резюме, господа, такое, что самый верный инструмент в организации собственного времени - это самодисциплина. Ни крутые программы, ни модные бумажные органайзеры не помогут тебе, если ты отзываешься на малейший писк гаджета, устраиваешь перекусы и перекур ... Читать дальше »

На всех больших и приличных ресурсах администраторы ведут блоги. Правда, блоги эти не личные, не администраторские, а скорее блоги проекта. Но Мирчар - это "домашние тапочки", где всем уютно. А потому блог Полочки = блог Tinory. Этакая помесь личных размышлений и положения вещей на сайте.

Я уже писала в новостях, что собираюсь завести тут блог. Этому есть несколько причин. Первое... ладно, первое, все-таки жадность - участие в "Атаке блогеров", дабы заиметь какой-нибудь ценный приз. Один из последних пинков, подвигших меня в этом направлении - это пост Аргуса в блоге Администратора. Второе, плавно вытекающее из первого: ежедневные задания для блогеров стимулируют и писать каждый день → ежедневное обновление сайта → больший интерес поисковиков, они чаще ходят, материал быстрее индексируется. И недавняя статья о продвижении новостями еще раз убедила меня в общей полезности этой затеи. 

Но как бы не были актуальны первые две причины, ничто вас не заставит писать ,если нет внутреннего желания, стремления поделиться с окружающими. Для меня - это необходимость высказать свое мнение, даже если меня не спрашивают . Но я надеюсь, что кому-то все-таки будет интересно почитать мое мнение.

Итак, Атака Блогеров, вперед!